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안녕하세요! 티치온입니다.

코레일 본사 기간제사원 채용모집 공고문

작성자 : MyDad 작성일자 : 2020-12-24 11:04:46 신고하기

조회수 506


1. 채용분야 및 응시자격

 

 

<공통 응시자격>

1) 학력, 전공, 성별, 연령 제한없음 ※다만, 연령의 경우 공고일 기준 만 18세 미만자 제외

2) 남자의 경우 군필 또는 면제자(공고일 기준)

3) 코레일테크(주) 일반직사원인사관리규정에서 정한 결격 사유가 없는 자 - [붙임1]

   

채용분야

인원

담당업무

응시자격

근로기간

본사 기간제사원

(홍보/기획업무)

1명

- 언론 홍보 및 대응

- SNS 관리 및 편집디자인

- 사보 제작

- 기타 회사가 지정하는 업무

- 채용예정 직무분야 학사

이상 학위 소지자로

직무분야 관련 경력

3년 이상인 자 또는

- 채용예정 직무분야 관련

경력 5년 이상인 자

2021.01.18.부터

2021.06.30.까지

(회사 사정에 따라 근로자와

상의하여 연장 가능)

 

* 기간의 연장이 없는 기간제사원으로 근로계약기간 마지막 일에 근로계약 종료를 원칙으로 하되, 회사 사정에 따라 근로자와 협의하여 연장 가능

* 직부문야 관련 학과: 언론정보학과, 경영학과, 커뮤니케이션학과, 신문방송학과, 광고홍보학과, 정치언론학과, 행정학과 등

 

2. 근로조건

 

○ 고용형태 : 기간제 사원(기간의 정함이 있는 기간제근로자)

○ 계약기간 : ‘21.01.18.~’21.06.30.(약 6개월 / 회사 사정에 따라 근로자와 상의하여 연장 가능)

○ 보수수준 : 월급여 약 2,600,000원(일반직 5급 상당 수준)

○ 근무시간 : 09:00~18:00, 주5일(40시간), 1일 8시간

○ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

○ 근무지 : 코레일테크(주) 대전 본사

 

3. 전형안내

 

 

전형단계

일정 및 장소

제출서류

선발배수

원서접수

 및 서류심사

<원서접수>

‘20.12.24.(목)~‘20.12.30.(수)

* 원서접수마감 : 마감일 16시까지 도착분에 한하여 접수함

① 입사지원서

② 자기소개서

③ 개인정보 수집 및 이용동의서

④ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)

5배수 이내

 

<서류심사>

‘21.01.05.(화)

 

<합격발표>

‘21.01.06.(수)

* 입사지원서 및 자기소개서 등 서식은 코레일테크 홈페이지

에서 확인 가능합니다.

* 입사지원서 내용과 제출 증빙자료가 상이한 경우 불합격될

수 있으니 모든 기재사항을 반드시 재확인 바랍니다.

* 제출시 PDF로 변환하여 제출

(파일명 : 본사 기간제사원(홍보/기획업무)_홍길동)

 

면접심사

<면접심사>

‘21.01.07.(목)

(시간 및 장소) 별도 공지

<합격발표>

‘21.01.08.(금)

- 면접심사 준비물 : 신분증(본인확인용)

* 미지참시 면접심사 참여 불가

1배수

(모집인원)

서류검증

<제출기한>

별도 통보

① 공무원 채용신체검사(개별 시행) 결과 사본

② 경력증명서 및 최종학력증명서

③ 자격증 사본

신체검사

합격자 및

서류검증

합격자 전원

임용

‘21.01.18.(월) 예정

① 주민등록등본

② 신분증

③ 통장사본(본인 명의)

④ 결격사유조회용 동의서(별도 서식 지급)

⑤ 공무원 채용신체검사 결과 원본

➅ 병적증명서(남자에 한함)

-

 

* 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여

* 회사사정에 따라 일정 및 장소는 변동가능하며 변동시 개별 공지

* 서류 제출방법 :  이메일 제출(beborn93@korail.com) *우편 및 방문접수 불가

* 서류 제출 시 주의사항 : 채용의 공정성을 위하여 모든 제출서류는 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출 (출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등)

* 예비합격

- 면접심사 불합격자 중 최종점수가 60점 이상인 자 중 최고득점자 순으로 3배수 이내 예비합격자 결정

- 최종 임용예정자 임용 불가 또는 계약기간 내 중도 퇴사 등 결원발생 시 차순위자를 임용예정자로 결정

 

4. 가산점 부여에 관한 사항

 

❍ 취업보호대상자

① 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 이를 준용하는 법률에 의하여 취업지원을 받을 수 있는 취업보호(지원) 대상자

② 각 전형마다 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여 만점의 5% 또는 10% 가산

③ 취업보호대상자 가산점부여 합격은 직급별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

※ 취업지원대상자 증명서발급 시 제출처는 “코레일테크(주)”로 발급(“코레일”로 발급 시 가산점 미부여)

※ 가산점부여항목중복시본인에게유리한것하나만적용되며, 원서접수시증명서를제출하여야가산점부여

 

5. 기타 유의사항

 

❍ 입사지원서 등은 사실대로 작성하여야 하며 허위내용 또는 허위서류 제출 등이 발견될 경우

언제든지 합격 또는 임용을 취소하며, 향후 5년간 코레일테크(주) 채용에 지원할 수 없습니다.

※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음을 반드시 숙지

❍ 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당·위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에

해당하는 사항이 확인 된 경우 임용전후를 불문하고 합격 또는 임용이 취소됨을 알려드립니다.

❍ 입사지원서의 성명이 신분증의 성명과 한 글자라도 상이할 경우 면접시험에 응시할 수 없으니 입사지원서 작성 시 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

❍ 지원자 및 단계별 합격자는 코레일테크 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야

하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익(불합격 등)에 대해 코레일테크(주)에서는 책임을

지지 않습니다.

❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종 임용예정자 임용불가 또는 계약기간 내 중도 퇴사 등 결원발생 시 차순위자를 임용 예정자로 결정할 수 있습니다.

❍ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 채용서류의 경우는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환 하지 않습니다.

❍ 정해진 임용일자에 본인 사정에 의하여 임용되지 못하는 경우 임용 취소됨을 주의바랍니다.

출처 : 코레일

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