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성동구도시관리공단 공고
1. 채용분야 및 자격요건
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직 급
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분 야
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인 원
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응시자격
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비 고
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공통사항
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2명
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- 공통사항
ㆍ 근면 성실하고 공단 결격사유 미 해당자
ㆍ 만 18세 이상 60세 미만 신체 건강한 자
ㆍ 해당업무 유경험자 우대
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기술직
9급
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시설관리
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1명
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- 필수사항
ㆍ에너지관리기능사, 가스기능사(또는 사용시설
안전관리자) 이상 자격 소지자 (필수자격증 2개
모두 소지한 자)로 공·사직에서 상용직(계약직)
으로 1년 이상 근무한 경력자
- 우대사항
ㆍ전기기능사, 공조냉동기계기능사 등 관련
기술자격 소지자
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취업보호 및 취업
지원대상자우대
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체육
전문직
9급
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유아체능단
담임교사
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1명
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- 필수사항
ㆍ유치원 정교사 또는 보육교사2급 이상 자격
소지자로 공∙사직 상용직(계약직) 이상의 직에서 1년 이상 근무한 경력자
ㆍ또는, 유치원 정교사 또는 보육교사2급 이상 자격소지자로 공∙사직 시간강사 등 5년 이상 근무한 경력자
- 우대사항
ㆍ해당분야 업무 유경험자
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2. 근무환경
가. 근무부서: 기술직9급(시설관리팀) / 체육전문직9급(열린체육팀)
※ 채용 후 인사발령(전보) 등을 통해 근무지 및 근무시간, 담당업무가 변경 될 수 있음
나. 급 여: 공단 연봉제 규정에 의거 자격 및 경력에 따라 차등(각종 세액 공제 전)
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구 분
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기본급여
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급여 외 항목
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비 고
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정규직 9급
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월 1,895천 원 ~ 2,799천 원
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- 초과근무 수당
- 선택적 복지비
- 가족수당, 자녀학자금지원
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각종 세액공제 전
(2020년 기준)
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※ 2021년 성동구 생활임금제 시행에 따른 생활임금액(시급 10,460원/주40시간, 월 209시간 근무
기준 월2,186,140원) 보다 미달 시 생활임금 보전 수당 추가 지급(각종 세액 공제 전)
다. 근무시간: 주 40시간 근무(※업무특성에 따라 초과근무 및 주말·휴일 근무 발생 가능)
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구 분
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근무시간
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기술직9급
(시설관리팀)
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주간 및 당직 교대근무
[주간] 09:00 ~ 18:00, [당직] 09:00 ~ 익일09:00
4교대 근무: 주간-주간-당직-비번
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체육전문직9급
(열린체육팀)
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월요일 ~ 금요일 08:00 ~ 17:00 근무
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※ 근무시간은 공단(사업소) 사정에 따라 변경될 수 있음
라. 주요업무
○ 기술직9급: 시설물(기계 및 보일러, 전기 등) 관리 및 유지 보수 업무 등
○ 체육전문직9급: 유아체능단 담임교사 및 보조 업무 등
3. 응시자격
가. 성동구도시관리공단 인사규정 제10조(결격사유) 및 기타 법령에 의하여 저촉이 없는 자 < 결격사유 > ① 대한민국 국민이 아닌 사람 ② 피성년후견인이나 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ③ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 ④ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ⑥ 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 사람 ⑦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람 ⑧ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 ⑨ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 ⑩「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 다른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
4. 채용절차 및 방법
가. 전형방법: 1차 서류전형(자격 적격여부 확인, 필기시험 없음), 2차 면접전형(100%)
1) 1차 전형: 서류심사
○ 입사지원서 기재 사항을 토대로 경력, 자격증 등 채용 필수요건
충족 여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 면접전형 자격 부여
2) 2차 전형: 면접심사(1차 전형에 합격한 자에 한하여 실시)
○ 심사방법: 면접평가표에 따른 평가로 최고 득점자 순으로 임용대상자 선정
○ 배점(※취업보호 및 취업지원 대상자 면접전형 시 가산점 부여)
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구 분
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총 점
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동기 및 태도
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의사소통
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고객지향
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원칙준수
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책임감
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지적수준
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배 점
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100
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10
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15
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20
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20
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20
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15
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○ 예비합격자를 3개월간 운영하여 최종합격자 임용포기(수습기간 포함), 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사유로 결원이 발생 할 경우 별도의 채용절차 없이 차 순위자를 임용 할 수 있음
○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음
나. 동점자 처리: 면접전형 점수 합산 시 동점자가 발생 할 경우 ① 취업보호 및 취업지원 대상자 ② 청년채용 대상자(만 15세 이상 만 34세 이하)
③ 성동구 거주자(등본 및 초본 기준) 순으로 선정
다. 합격자 발표: 공단 홈페이지(http://www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표 또는 합격자 개별 연락
5. 원서접수 및 일정
가. 접수방법: 이메일접수(recruit@happysd.or.kr)
※ 공단 입사지원서 양식으로만 접수 가능(한글파일 제출, 서명 란 생략 가능)
나. 세부일정
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구 분
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일 정
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비 고
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공 고 기 간
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12. 24.(목) ∼ 2021. 1. 3.(일) 18:00 까지
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채용 전형일정 및 임용일은 사정에 따라 변경될 수 있음
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접 수 기 간
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12. 24.(목) ∼ 2021. 1. 3.(일) 18:00 까지
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서류전형 합격자 발표
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1. 5.(화)
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면 접 전 형
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1. 7.(목) 14:00 예정
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최종합격자 발표
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1. 12.(화)
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임용예정일
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2021. 1. 18.(월) 예정
※정부(지자체) 코로나 19 방역지침에 따라 임용예정일은 변경 가능
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6. 제출서류
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구 분
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제출서류
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비 고
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응시원서
접수
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1. NCS기반 블라인드채용 입사지원서,
경험 및 경력기술서, 자기소개서,
개인정보제공·이용 동의서
2. 필수자격증 및 경력증명서(사본)
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- 공단 NCS입사지원서 양식으로만
접수 가능(홈페이지 첨부파일 다운)
- 경력중심 상세기재
- 취업보호, 보훈대상자 등 기재
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※ 입사지원서 작성 시 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후
증명서가 사실과 다를 경우 불합격 처리 또는 임용취소 될 수 있음.
7. 기타사항
가. 취업보호 및 취업지원 대상자 우대함
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구 분
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세부내용
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비 고
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취업보호 및
취업지원 대상자
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①독립유공자예우에관한법률 제16조에 의한 취업보호대상자
②국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자
③5·18민주유공자예우에관한법률 제20조에 의한 취업지원대상자
④특수임무수행자 지원 및 단체설립에관한법률 제2조에 의한 취업지원대상자
⑤고엽제휴유의증환자지원등에관한법률 제2조에 의한 취업지원대상자
※국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인
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면접전형
만점의
10% 또는 5%
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나. 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인 될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
다. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(※채용서류 반환청구서 작성)에는 본인임을 확인 한 후 14일 이내 지정한 주소로 등기우편을 통하여 발송함.(여기서 채용서류는 면접전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않음) 이 경우 등기우편 요금은 수신자가 부담하게 되오니 유념하시기 바라며, 채용서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기함.
라. 최종합격자는 임용 후 3개월간 수습기간 적용
마. 공단 직원 채용은 NCS기반 블라인드 채용 방식으로 본인의 학교, 나이, 출신지, 가족사항등 을 암시할 수 있는 문구를 기재 할 경우 불이익을 받을 수 있음.
바. 행정안전부의 『지방공기업 인사운영 기준』이 개정(’19.6.21)되어 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 함.
사. 채용관련 이의제기 및 기타 문의 02)2204-7918 담당자: 경영혁신팀 채용담당
2020. 12. 24.
서울특별시성동구도시관리공단
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￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
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채용서류 반환청구서
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접수번호
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접수일자
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청구인
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성명
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수험번호
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주 소
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반환장소
(주소와 다른 경우 기재)
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반환청구서류
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
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청구인
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(서명 또는 인)
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성동구도시관리공단 이사장 귀하
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공지사항
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1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
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210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]
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【NCS기반 채용 직무 설명자료】
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성동구도시관리공단
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채용
분야
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기술직
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NCS
분류
체계
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대분류
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중분류
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소분류
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세분류
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20. 정보통신
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02. 통신기술
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01. 유선통신구축
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02. 구내통신구축
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15. 기계
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05. 기계장치설치
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02. 냉동공조설비
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02. 냉동공조설치
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03. 냉동공조유지보수관리
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19. 전기·전자
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01. 전기
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05. 전기기기제작
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03. 전기기기유지보수
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06. 전기설비설계·감리
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02. 전기설비감리
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07. 전기공사
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01. 내선공사
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공단
소개
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성동구도시관리공단은 성동구청장이 지정하는 시설 및 사업을 효율적으로 관리하고 운영함으로써 자치행정의 생산성향상과 구민의 생활편익 및 복리증진에 기여하고자 설립됨. 성동종합행정마을, 왕십리도선동복합청사 등 시설관리와 체육센터, 주차사업, 성동구자원회수센터, 공중화장실 등을 운영함으로써 성동구민의 생활편의와 복리증진을 증진하는 데에 이바지함
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공단
주요
사업
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○ 공단 청사, 성동행정마을, 성동보건소 등의 시설관리
○ 보도 및 공공 시설물 물세척
○ 공영주차, 거주자 주차 등 관내 주차사업
○ 종합체육센터, 물놀이장, 테니스장 등 체육시설 관리
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직무수행내용
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○ (구내통신구축) 구내에 설치하는 정보통신설비의 구축계획을 수립하고 설계, 시공, 감리와 운영관리 업무를 수행함
○ (냉동공조설치) 설계도서에 따라 열원설비, 공조설비, 자동제어설비 등을 설치하고 성능을 확인함
○ (냉동공조유지보수관리) 냉동공조설비를 최적의 상태로 유지하기 위하여 설비의 점검 및 진단을 통하여 성능과 효율을 관리함
○ (전자기기유지보수) 전기기기유지보수는 회전기(발전기, 전동기), 정지기(변압기, 개폐기, 전원공급장치, 배전반) 및 보호계전기 등의 건전상태를 확인하고 정상적으로 제 성능을 유지하도록 관리함
○ (전기설비감리) 자가용전기설비 공사에 대하여 발주자의 위탁을 받은 감리업자가 설계도서, 그 밖의 관련 서류의 내용대로 시공되는지 여부를 확인하고, 품질관리·공사관리 및 안전관리 등에 대한 기술지도를 하며, 관련 법령에 따라 발주자의 권한을 대행함
○ (내선공사) 전기사용장소에 안전하고 편리하게 전기에너지를 사용할 수 있도록 인입 전선로, 전원설비(수변전, 예비전원), 전기공급설비(배전, 간선, 배선), 부하설비(동력, 조명, 전열 등), 약전 및 방재설비 등을 시공, 시운전, 유지보수 등을 수행함
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능력단위
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○ (구내통신구축) 06. 구내통신 설비공사, 08. 구내통신 설계공사·감리, 09. 구내통신 공사준공·정산관리, 10. 구내통신 운영관리, 13. 구내 배관배선 설계, 16. 건축물 정보통신 배관공사 18. 일반 케이블 공사
○ (냉동공조설치) 01. 설치계획수립, 03. 설비인계인수, 04. 공사관리, 10. 냉동설비시운전, 11. 보일러설비시운전, 12. 공조설비 시운전, 13. 급배수설비 시운전, 14. TAB, 15. 설치검사, 16. 설치안전관리
○ (냉동공조유지보수관리) 01. 유지보수계획, 02. 에너지관리, 08. 자재관리, 09. 유지보수공사 및 검사계획수립, 10. 보일러설비 유지보수공사, 11. 냉동설비 유지보수공사, 12. 공조설비 유지보수공사, 13. 배관설비 유지보수공사, 15. 중앙시스템 제어관리, 16. 제어밸브 점검관리, 17. 운영 안전관리, 18. 유지보수 공사 안전관리, 19. 공조설비 운영관리, 20. 공조설비 점검관리, 21. 냉동설비 운영, 22. 보일러 설비운영, 23. 기타설비 운영
○ (전자기기유지보수) 01. 유지관리계획 수립, 02. 설치환경 점검, 03. 전자기기 특성조사, 05. 발전기 유지보수, 06. 전동기 유지보수, 07. 변압기 유지보수, 08. 개폐기 유지보수, 09. 전원공급장치 유지보수, 11. 보호계전기 유지보수, 12. 고장수리, 14. 전력에너지절감, 15. 전자기기 유지보수 관련 문서화 작업, 16. 법정검사수검, 17. 범용측정장비활용, 19. 작업자 안전관리, 20. 작업현장 안전관리
○ (전기설비감리) 07. 전기설비감리 안전관리, 08. 전기설비감리 기성준공관리, 09. 전기설비감리 시설물 인수인계 관리
○ (내선공사) 13. 내선공사계획, 14. 내선공사견적, 15. 내선공사검사, 16. 배관공사, 17. 배선공사, 18. 배관배선검사, 19. 조명공사, 20. 전열공사, 22. 동력설비공사, 23. 동력설비 시운전, 24. 수변전설비공사준비 , 33. 소화활동설비공사
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필요지식
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○ (구내통신구축) 방송통신설비의 기술기준에 관한 규정, 정보통신공사업법·령·시행규칙, 접지설비·구내통신설비·선로설비 및 통신공동구 등에 대한 기술기준, 설계도서 내용, 방송통신기자재 등의 전기안전에 관한 기술기준, 구내통신공사에 대한 개념·용어·장비 운용 등에 대한 이해
○ (냉동공조설치) 설계도서의 판독에 대한 지식, 자동제어에 대한 지식, 에너지설비 등 열원설비에 대한 지식, 배관공학에 대한 지식, 공기조화에 대한 지식, 배관적산에 대한 지식, 건축기계설비공사표준품셈에 대한 지식, 도면 축척에 대한 지식, 냉동공학에 대한 지식, 배관 및 배관부속·밸브 등 자재의 용도에 관한 지식
○ (냉동공조유지보수관리) 장치 및 설비계통에 대한 지식, 열역학 및 유체역학 기초지식, 공조 및 열원설비 기초 이론과 실무지식, 전기기초 및 자동제어에 대한 지식, 안전보호구 및 장비에 대한 지식, 냉수·냉각수·증기 배관구경 결정 지식, 가스·액체연료 등 가연성 물질 화학반응, 인적사고 시 응급조치 요령
○ (전자기기유지보수) 전기설비기술기준 등 관련규정, 유지보수 자료의 종류 및 용도, 측정장비 종류 및 사용방법, 전기도면 및 전기기호 관련지식, 전기설비 계통도 기호 열람집, 전기화재 및 감전사고의 사례 및 통계 등 각종 재해자료 내용, 해당 전기기기의 기본 작동원리, 측정 시 안전관리수칙 관련 지식
○ (전기설비감리) 안전한 작업환경관리, 설계에 반영된 신기술·신공법 관련지식, 설계변경내용, 건축공사 예정공정표 관련지식, 시공상세도 관련 법령 및 기준사항, 공사 내역서, 시공도면 관련지식, 기자재별 검수방법, 시공관리 및 품질관리에 대한 지식
○ (내선공사) 건축전기설비 설계기준, 내선규정, 한국산업표준(KS), 건축전기설비공사 표준시방서(조명설비공사), 국가화재안전기준, 건축전기설비 표준시방서 (배관공사), 건축전기설비 표준시방서(배선공사), 건축전기설비공사 표준시방서(방재설비공사), 건축전기설비공사 표준시방서(예비전원설비공사), 전기 관련 법규 및 기술기준, 건축전기설비공사 표준시방서(동력설비공사), 전기사업법
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필요기술
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○ (구내통신구축) 구내통신 기술기준 및 표준 검색 기술, 컴퓨터(설계도서작성, 인증서류작성, 인터넷 등) 활용기술, 도면 판독 기술, 설계도서 이해능력, 커뮤니케이션을 위한 문서화 능력, 기술검토 의견서 작성 능력, 설치도구 활용능력, 구내통신설비 운용 및 설치 기술, 구내방송통신설비에 대한 기술적인 이해 능력
○ (냉동공조설치) 설계도서 파악 능력, 자동제어시스템 파악 능력, 준공도서 작성 기술, 설계변경사항을 준공도면에 수정할 수 있는 기술, 장비의 용량과 사양의 파악능력, 엑셀이나 적산프로그램 등의 사용능력, 일위대가 작성 능력, 설계도서의 정확한 물량을 산출하는 능력, 냉동공조설비의 각종 장비의 성능 측정 기술, 압력·온도·수위 등 각종 제어기기 조정 기술
○ (냉동공조유지보수관리) 유틸리티 운영 기술, 계측장비 활용 능력, 유량·양정·동력·배관의 압력손실 산출 기술, 건물 및 장치 사용처 부하 계산 능력, 전기설비 및 제어판넬 조작 기술, 자재 및 공구 관리 지침서, 절차서 작성 능력, 단계별 수준별 작업에 대한 기술, 보수작업에 대한 기술, 유형별 비상사태 시나리오 작성 능력, 점검결과 분석 및 보고서 작성 능력
○ (전자기기유지보수) 전기관련법규 적용 능력, 관련법령/기준 조사 능력, 데이터 수집 방법 적용 능력, 전기설비의 운전상태와 내용연수 조사 능력, 전기설비 특성 조사 능력, 측정데이터 분석 능력, 과전류에 의한 온도변화, 절연피복의 변화상태 파악 능력
○ (전기설비감리) 공사비 내역서 분석 능력, 유사 프로젝트 자료수집 및 분석 능력, 건축공사 및 타 공종의 공사흐름 분석 능력, 현장여건에 맞는 시공 상세도 검토기술, 공정표 검토 능력, 대관수속의 흐름 분석 능력
○ (내선공사) 설계도서 검토 능력, 설계도서 확인 능력, 부속품 연결상태 확인 능력, 전동기의 정상적 운전 여부 확인 능력, 전동기의 기동특성 및 전기적 계측값 측정 기술, 콘센트 설치 기술, 타 설비 시운전 확인 능력, 소화설비와 소방용 동력설비 시운전 기술, 손상 및 훼손 확인 능력
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직무수행태도
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○ (구내통신구축) 표준공법 및 설계도서 준수, 기술을 이해하려는 노력, 수리적 의미를 이해하고 활용하는 자세, 참여자 간 의사소통에 대한 노력, 예산자원의 효율적 관리 의지, 고객의 요구사항 적극적인 수용
○ (냉동공조설치) 전문 기술자로서의 책임감과 자부심, 안전사고 예방을 위한 안전조치 및 안전관리 태도, 주의력과 관찰력 등의 태도, 설계도면을 파악하기 위한 관찰력과 집중력, 시운전에 필요한 공구 및 자재의 사전준비 태도, 체계적이고 종합적인 분석 태도
○ (냉동공조유지보수관리) 책임감·협력적 사고·통솔력 태도, 에너지의식·안전의식 등 태도, 통계 분석적 사고, 품질·환경·안전의식 고취, 계획성·합리적 사고, 환경의식·안전의식
○ (전자기기유지보수) 활선상태 측정의 경우 방염복·보안면·절연화 등의 안전장구 착용의지, 관련규정을 준수하려는 의지, 타 부서와 업무를 협조하려는 의지, 현장 측정 시 안전을 최우선적으로 확보하려는 안전 의지, 소모성 및 교체 부품의 고품질을 확보하려는 의지
○ (전기설비감리) 종합적인 사고능력, 기준을 준수하는 태도, 자재품질을 우선하는 태도, 문제해결 판단능력, 법령 준수 의지, 공종별 적정공기 적용, 타 공종 흐름 분석 적용
○ (내선공사) 설계도서 준수의지, 안전기준 준수의지, 전기관련 법규 준수의지, 전기설비기술기준 준수의지, 공사공정 준수 노력, 타 공정과의 협조자세
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관련 자격
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○ [필수] 에너지관리기능사, 가스기능사(또는 사용시설안전관리자) 이상 자격증 소지자
○ [우대] 전기기능사, 공조냉동기계기능사 등 관련 기술자격 소지자
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직업
기초
능력
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○ 기술능력, 문제해결능력, 의사소통, 수리능력, 정보능력
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참고
사항
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● 참고사이트 : [NCS] www.ncs.go.kr [성동구도시관리공단] http://happysd.or.kr/
● 위 직무기술서는 현재 개발된 NCS 중 성동구도시관리공단의 채용직무와 관련된 NCS를 연계하여 작성되었으며 일부 용어는 기관의 사정에 맞게 변경되었습니다.
● 향후 NCS 개발동향과 공단 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.
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NCS기반+블라인드+채용+입사지원서.hwp
