1. 채용분야 및 인원
채용분야
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채용인원
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수행업무
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근무기관
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공무직(사무원)
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1명
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사무업무지원, 민원서류 접수 등
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대구지역본부
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2. 응시자격 및 근무조건
구 분
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주요내용
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자격요건
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❍ 자격제한 없음(단, 전산활용 및 출장 업무수행 가능한 자)
❍ 국가공무원법 제33조 및 공단인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
❍ 연령제한 없음(단, 60세 미만인 자)
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근무조건
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❍ 공무직근로자
❍ 주 5일 근무(월 ~ 금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00, 휴게시간 포함)
※ 공무직의 경우 최초 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 두며, 수습기간에 대한 근무평정 후 공단 규정에 따라 면직시킬 수 있음을 알려드립니다.
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보수수준
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❍ 월 1,925,310원(법정부담금 및 급식보조비 포함, 상여금별도)
※ 채용시점의 보수규정 시행세칙에 따라서 지급
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복리후생
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❍ 복지포인트 및 단체보장성보험
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3. 전형방법 및 일정
❍ 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차) ⇨ 서류검증 및 임용
❍ 전형일정
※ 상기 일정은 지사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공고 예정
4. 전형별 세부 안내
가. 응시원서 및 서류접수
❍ 접수기간 : ’20. 12. 24.(목) ∼ ’20. 12. 31.(목) 18:00
❍ 서류접수 제출서류: 응시원서 및 자기소개서 1부
※ 응시원서 및 자기소개서는 반드시 [붙임1,2] 소정 양식에 작성
❍ 접수방법 : 방문 및 우편 접수
(41948) 대구 중구 달구벌대로 2195, 3층
근로복지공단 대구지역본부 경영지원부
※ E-mail 및 팩스로는 응시원서를 접수받지 않으니 이점 유념하시기 바랍니다.
나. 서류전형
❍ 서류전형 합격자 규모 : 채용예정 인원의 5배수
※ 서류전형의 응시인원이 5배수에 미달할 경우 전원 합격처리
❍ 평가방법: 교육이수, 전산자격, 전문자격, 업무경력 등 정량평가 실시
❍ 서류전형 합격자 발표 : ’21. 1. 4.(월) 17:00 (합격자에 한해 개별통보)
❍ 배점: 100점(우대가점 포함시 110점)
평가항목
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점수
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상세
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교육이수
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30점
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○전문대학 이상의 학교교육, 학점은행·독학학사 등 평생교육 및 직업교육(고용노동부 등록과정)을 통해 이수한 교과과목에 한해 최대 10과목 인정
○채용분야별 직무관련 교육분야* 이수 과목 수에 따라 점수부여
* 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학
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전산자격
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20점
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○정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사,
컴퓨터활용능력 1급ㆍ2급, 워드프로세서(구. 워드프로세서는 1급만 포함)
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전문자격
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20점
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○사회조사분석사 1․2급, 전산회계운용사 1․2․3급, 직업상담사 1․2급, 사회복지사 1‧2급
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업무경력
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30점
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○근로복지공단에서 기간제근로자․청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자
○타 공공기관*(근로복지공단 제외)에서 기간제근로자․청년인턴으로 4개월 이상 근무한 자
* 공공기관:「공공기관 운영에 관한 법률」제4에 따른 공공기관으로 공고일 현재 알리오 홈페이지 공시대상기관
○기준기간: ’17. 1. 1.부터 공고일 전일까지 기간 동안의 경력에 한함
※ 기간의 산정은 월력상 개월수를 기준으로 하되, 둘 이상의 기간을 합산하는 경우에는 30일을 1개월로 산정(30일 미만의 경우 경력기간에 반영하지 않음) 단, 근로복지공단과 타 공공기관의 근무경력은 합산하지 않음
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사회형평
우대가점
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10점
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○『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 의한 장애인
○『산업재해보상보험법』제5조제1호의 규정에 의한 “업무상 재해”로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상의 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
○『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
○『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위계층자
○ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자
○ 경력단절여성
※ 임신‧출산‧육아의 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
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※ 각 평가항목(교육이수 제외)내 2가지 이상에 해당할 경우 그 중 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용
다. 면접전형
❍ 대 상 : 서류전형 합격자(면접시간 및 장소는 개별 연락)
❍ 면접일자 : ’21. 1. 5.(화) 10:00
❍ 장 소 : 근로복지공단 대구지역본부 3층 소회의실
❍ 평가방법 : 질의응답을 통한 심사내용을 기준으로 면접전형 실시
❍ 전형배점 : 100점(직업기초능력 50점, 직무수행능력 50점)
※ 면접전형 평균 총점의 50%이상 득점자 중 순위에 따라 결정
※ 면접전형 동점자의 경우 ① 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29에 따른 취업지원 대상자 ② 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인 ➂ 서류전형 고득점자 ➃ 서류전형 항목 중 업무경력❯교육이수❯전산자격❯전문자격 순으로 고득점자
※ 본인확인을 위한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 지참
❍ 합격자발표 : ’21. 1. 5.(화) 18:00 (합격자에 한해 개별통보 )
라. 서류검증 및 임용후보자등록
❍ 대 상 : 면접전형 합격자
❍ 기간 : ’21. 1. 6.(수) ~ ’21. 1. 8.(금) 17:00
❍ 서류제출 방법 : 임용후보등록 기간 내에 임용후보자 구비서류와 우대사항 증빙서류 우편 및 방문 제출(마감 당일 17:00 도착분에 한함)
❍ 제출서류
구분
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제출서류
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공통사항
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① 임용후보자 등록원서 및 각서 각 1부(별지서식)
② 공정채용 서약 및 개인정보 수집․이용 동의서 1부 (별지서식)
③ 가족관계등록부 중 기본증명서(상세) 1통
④ 의료법에 의한 의료기관에서 실시한 채용신체검사서(공무원용) 1부
⑤ 주민등록등본․초본 각1부(초본은 남자에 한함, 병역사항 기재된 것)
⑥ 사진 1매
※ ③ ~ ⑥ 항 서류의 유효기간은 해당 서류의 발급일로부터 3개월 이내
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서류전형 평가사항
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① 성적증명서 및 교육수료증
② 전산자격증 및 전문자격증
③ 공공기관 관련분야 실무 경력증명서 또는 고용보험 피보험자격 이력내역서 각 1부
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우대사항
(해당자에 한함)
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① 취업지원(국가보훈) 대상자 증명서
② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)
③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서
④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서
⑤ 국민기초생활수급자증명서 사본 혹은 건강보험공단 또는 행정복지센터 등 국가기관에서 발급한 차상위 계층 관련 증빙서류
⑥ 고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서(경력단절여성에 한함) 각 1부
⑦ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 표창장 사본
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※ 수급자 및 차상위계층자는 접수마감일 현재 수급자로 등록되어 있어야 함※ 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격취소 및 증빙서류 미제출자는 불합격
마. 최종합격자 발표
❍ 대 상 : 임용후보자
❍ 일 시 : ’21. 1. 8.(금) 18:00 (합격자에 한해 개별 통보)
❍ 임용예정일 : ’21. 1. 11.(월)
바. 우대사항
❍ 『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』제3조의 규정에 해당하는 자
❍ 『산업재해보상보험법』 제5조 제1호에 의한 「업무상 재해」로 사망한 근로자의 자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
❍ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제13조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
❍ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
❍ 정부조직기구에 의한 장관 이상의 선행 관련 ‘표창’을 받은 자
❍ 경력단절여성
※ 임신‧출산‧육아의 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성
※ 경력단절기간 및 사유 확인(고용보험 피보험자격 이력내역서, 가족관계증명서)
5. 채용 이의신청
❍ 신청기간: 최종합격자 발표일부터 14일간
❍ 신청방법: “채용 이의신청 양식”(붙임 4) 작성 후 방문 또는 우편 접수
※접수처 : 대구 중구 달구벌대로 2195, 3층
근로복지공단 대구지역본부 경영지원부
❍ 이의신청 예외대상
- 채용과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
6. 기타 유의사항
❍ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정을 통하여 허위사실 기재 또는 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 증빙서류 미제출자는 불합격 처리 됩니다.
❍ 응시원서는 접수 마감시간(’20. 12. 31.(목) 18:00)까지 모든 작성을 완료하여 최종 제출하여야 합니다.
❍ 아울러 면접전형 합격자에 대한 증빙서류는 관련자료 일체를 임용후보자등록 기간 내에 제출하셔야 하오니 이 점 양지하시기 바라며 미제출의 경우에는 합격이 취소됩니다.
❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 채용여부가 확정된 날부터 180일 이내에 반환요청 할 수 있고 180일 경과 후 불합격자의 제출서류 일체는 『개인정보 보호법』에 따라 파기합니다.
❍ 면접전형 합격자의 경우에도 서류검증, 신체검사 결과 및 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에 따라 부패행위자 재취업 여부 조회결과 부적격자로 판명되거나, 피성년후견인 또는 피한정 후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자의 경우 합격이 취소됩니다.
❍ 임용일 이후에도 신원조회 결과 결격사유가 확인되면 임용이 취소됩니다.
❍ 기타 자세한 내용은 담당자(Tel 053-601-7202)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
2020. 12.
근로복지공단 대구지역본부장
[붙임 1]
응 시 원 서
응시번호
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※ 접수처 기재란
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성 명
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(한글) (한자)
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응시직군
및 직급
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공무직
(사무원)
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우편물수령지
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시 군(구)
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연락처
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(휴대전화) (비상연락처)
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전자우편
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사회형평사항
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보훈대상
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해당(가점비율 % ) 비해당
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장애여부
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해당 비해당
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산재근로자
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해당( 본인 / 자녀 ) 비해당
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사회선행자
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해당 비해당
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의사상자
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해당( 본인 / 자녀 ) 비해당
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경력단절여성
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해당 비해당
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저소득층
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해당 ( 국민기초생활수급자 / 차상위계층자 ) 비해당
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교육훈련사항
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교육구분
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교육분야
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교육과목명
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교육내용
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이수시간
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학교교육 직업훈련 평생교육
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학교교육 직업훈련 평생교육
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학교교육 직업훈련 평생교육
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경력경험사항
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활동구분
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소속기관명
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활동기간
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활동내용
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경력사항 경험사항
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경력사항 경험사항
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경력사항 경험사항
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자격취득사항
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자격증명
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발급기관
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취득일자
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자격증
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발급기관
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취득일자
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희망근무지
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위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
※ 합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용이 취소됨.
2020. . .
응시자 (인)
근로복지공단 대구지역본부장 귀하
[붙임 2]
자기소개서
귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 등을 자세히 기술하여 주십시오. (필요시 별지사용 가능)
※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하고, 간접적으로도 드러나지 않도록 주의 바랍니다.
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문제해결능력
(500자 이내)
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예상하지 못했던 어려움에 직면해서 창의적 아이디어를 제시하여 이를 해결하였던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
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의사소통능력
(500자 이내)
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조직이나 단체생활에서 구성원과 원활한 소통을 통해 조직의 긍정적 변화를 이끌었던 경험에 대하여 기술해 주십시오.
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자기개발 능력
(500자 이내)
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자신의 능력, 역량을 성장시키기 위해 노력했던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
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대인관계 능력
(500자 이내)
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학교나 회사와 같은 단체생활에서 다른 구성원과 발생한 갈등을 적극적으로 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오.
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[붙임 3]
결격사유(공단 인사규정 제14조)
제14조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
6의4. 공단 입사 이전 또는 공단 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 병역 의무자로서 병역의무를 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년을 지나지 아니한 자
9. 장기요양이 필요한 전염성 질환자 및 신체 또는 정신상의 현저한 장애인으로서 직무를 감당할 수 없다고 의학적으로 판정된 자
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
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[붙임 4]
이의신청서
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성명
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채용분야
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이메일
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연락처
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이의신청 내용
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※ 신청시 유의사항
○ 최종합격자발표일부터 14일 이내 제출해야 합니다.
○ 육하원칙에 의해 자세하게 기술하되, 사실관계를 명확히 기재해 주시고 채용시험 불합격과 관련한 이의신청만 기재 바랍니다.
○ 채용과 무관한 문의, 질의사항, 타 법령에 저촉되는 경우 및 이에 준하는 사항은 답변하지 않습니다.
○ 회신은 이메일 또는 연락처를 통해 시행합니다.
○ 사실관계 확인기간에 따라 답변이 늦어질 수 있음을 양해해 주시기 바랍니다.
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20 년 월 일
신청인 (인)
근로복지공단 대구지역본부장 귀하
[붙임 5]
교육분야
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인정과목 예시
|
법학
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법학개론, 헌법, 민법총칙, 형법총론, 행정법총론, 채권총론, 물권법, 행정구제법, 민사구제법, 민사집행법, 형사소송법, 상법, 국제계약법, 노동법, 국제법, 소득세법, 부동산사법, 경제법, 불법행위법, 관세법, 금융소비자보호법, 보험해상법, 기업법, 사회보장법, 국세기본법, 의료관계법규, 생활법률, 인권과법, 안전관련 법규 등
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행정학
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행정학개론, 정책학원론, 인사행정론, 재무행정론, 행정조직론, 조직론, 공공관계론, 복지정책론, 행정행태론, 성과관리론, 환경행정론, 비교행정론, 행정조사방법론, 공기업론, 한국행정사, 노동행정, 보건행정, 지방정부론, 정부관료제론, 기획론, 비교행정론, 공직적격성연구, 규제행정론, 정책분석평가론, 행정계량분석, 시민참여론, 행정윤리, 전자정부와 정보사회, 등
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경영학
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경영학개론, 보험학원론, 국제통상원론, 조직이론, 서비스경영론, 무역이론, 거시조직론, 투자론, 소비자행동론, 벤처창업론, 공기업경영론, 시장조사론, 산업조직론, 리스크관리론, 노사관계론, 파생상품론, 마케팅, 글로벌경영, 인적자원관리, 경영윤리, 국제경영, 재무관리, 계량경영, 경영전략, 경영통계, 경영과 의사결정, e-비지니스, 경영과학, 경영정보시스템, 경영분석, 전사적자원관리, 품질관리, 조직변화 등
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경제학
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경제학원론, 미시경제, 거시경제, 국제경제, 수리경제, 경제분석, 계량경제, 기술경제, 공학경제, 상업경제, 재정학, 노동경제, 보험경제, 생활과경제, 정치경제, 조세론, 공공경제, 화폐금융론, 지역경제, 법과경제, 지식경제, 동아시아경제성장론, 세계경제, 중국경제, 자원경제, 복지경제, 재무경제, 창업경제, 교육과경제, 정보경제, 금융과 경제 등
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회계학
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회계학원론, 회계실무, 회계감사, 재무회계, 원가회계, 중급회계, 고급회계, 세무회계, 소득세회계, 소비세회계, 법인세회계, 재산세회계, 보험회계, 기업회계, 재무제표분석, 관리회계, 전산세무회계, 회계정보시스템, 경영혁신과회계, 금융상품회계, 비영리회계, 상업부기 등
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통계학
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기초통계, 확률과통계, 통계학, 경영통계, 사회통계, 정보통계, 경제통계, 도시통계분석, 사회조사방법론, 확률이론, 수리통계학, 응용통계, 보건통계학, 데이터마이닝, 회귀분석, 통계전산, 보험수학, 공업통계, 통계계산, 통계적 추론, 시계열분석, 통계프로그래밍언어, 표본조사론, 범주형자료분석, 선형모형론, 다변량자료분석, 실험설계분석 등
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사회복지학
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사회복지개론, 사회보장론, 사회복지정책론, 사회복지조사론, 사례관리론, 가족복지론 노인복지론, 여성복지론, 아동복지론, 사회복지발달사, 사회복지정책론, 장애인복지론, 사회복지마케팅, 자원봉사론, 지역사회복지론, 정신보건사회복지론, 프로그램개발과평가, 현대사회와가족, 가족상담, 직업평가, 직업진로설계 등
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