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한국국제협력단
1. 채용개요
가. 프로그램명 : 2021년도 상반기 국제개발협력 인턴십
나. 사업목표 : 대학(원)생의 ODA 인지 제고 및 경력개발 기회 제공
다. 모집 부서 및 인원 : 13개 부서(총 13명)
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경영성과팀(1), 국민소통센터(1), 글로벌인재기관사업팀(1), 기획조정실(1), 동아프리카실(1),
사업전략기획팀(1), 예산기획실(1), 인사제도개선팀(1), 정보화운영실(1), 중남미실(1), 중동중앙아실(1),
평가실(1), 혁신사업실(1)
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라. 활동기간 : 2021.1.7.(목) ~ 2021.2.26.(금) / 8주간
마. 활동내역 : 부서별 지원 활동/ 세부내역 직무기술서 참조
※ 국제개발협력인턴십은 직장체험 프로그램이므로 KOICA 직원 채용과 무관 (체험형 인턴)
2. 근무시간 및 보수수준
가. 근무시간 : 월~금 (주 5일 근무), 09:00~18:00 (휴게시간 12:00~13:00)
나. 근무장소 : 한국국제협력단 본부 (경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825)
다. 급여수준 : 약 182만원 (시급 8,590원/2021년 최저임금 기준)
라. 대우조건 : 4대보험 가입 및 중식제공, 출퇴근 통근버스 제공
마. 기타사항 :
- 연차 : 한달 만근 시 1일 유급휴가
- 취업특별휴가 : 채용시험, 면접 및 채용박람회 참가 시 특별휴가 제공(월 1회, 증빙 제출 필)
- 단내외 관련 교육 청강기회 제공
- 인턴십 수료시, 이사장 명의 인턴 활동 수료증 발급
3. 응시자격
가. 국내외 대학(원) 재학생 (휴학생 및 2021년 2월 졸업예정자 지원 가능 / 기졸업자 지원불가)
나. 한국국제협력단 인사규정상 제19조의 결격사유가 없는 자
다. 근무기간 내 만근 가능한 자 (중도포기 시 미수료 처리)
※ 국제개발협력인턴 수료자 재지원 불가
4. 우대사항
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유형
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배점
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적용단계
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취업지원대상자(보훈대상자)
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만점의 5~10%
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서류전형, 면접전형
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장애인
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만점의 5%
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서류전형
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저소득층 (기초생활수급자)
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만점의 5%
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서류전형
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다문화가정
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만점의 5%
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서류전형
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북한이탈주민
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만점의 5%
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서류전형
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※ 중복가능하나 최대 10% 부여
※ 유형별 대상기준 (붙임 1 우대사항 적용기준) 참고
5. 전형절차 및 일정
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전형구분
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일 정
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채용공고
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2020.12.10.(목)~12.24.(목) 17시
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서류접수
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12.11.(금)~12.24.(목) 17시
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서류전형 발표
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2020.12.29.(화)
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면접전형
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2020.12.30.(수), 12.31.(목)
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최종합격자발표
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2021.1.4.(월)
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입사 및 근로계약 체결
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2021.1.7.(목)
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※ 상기 일정은 코로나 19 확산추이 및 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 전형절차 세부방법
가. 서류접수
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구 분
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내 용
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서류접수기간
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2020.12.11.(금)~12.24.(목) 17시
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지원방법
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KOICA 공식홈페이지(www.koica.go.kr)
[국민참여·일자리]-[개발협력좋은일자리]-접수 URL 통해 온라인지원
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개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
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유의사항
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ㅇ 부서 복수지원 불가
ㅇ 부서별 자격부합도 평가항목 (붙임 2) 확인 후 해당사항 반드시 작성
ㅇ 블라인드 채용기준에 위배될 경우 불합격 처리 (붙임 3 참고)
ㅇ 지원서 작성 가이드라인 (붙임 4)을 참고하여 형식에 맞게 작성
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문의처
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KOICA 인사제도개선팀 (031-740-0219, hrkoica@koica.go.kr)
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나. 서류전형
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구 분
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내 용
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심사대상
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기한 내에 서류를 제출한 지원자 전원
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심사기준
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자격부합도
(60)
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공인영어성적, 자격증, 교육사항 등 정량평가
※ 평가항목 부서별 상이 (붙임 2 참고)
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지원서충실도
(40)
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지원서 및 자기소개서 정성평가
블라인드 채용기준 위배시 불합격 처리
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가산점
(10)
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취업지원대상자, 장애인, 저소득층(기초생활수급자),
다문화가정, 북한이탈주민
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선발방식
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합계 70점 이상자 중 고득점순으로 선발
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선발인원
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최종합격인원의 5배수 선발 (부서별 5명)
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전형발표
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지원서 기재한 이메일 통해 전형결과 통보
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다. 면접전형
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구 분
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내 용
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심사대상
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서류전형 합격자 85명 (부서별 5명)
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심사기준
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일반공통/지원동기, 사업이해도, 직무적합도, 조직부합도
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가산점(10)
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취업지원대상자
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시험장소
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한국국제협력단 개발협력역사관 (경기도 성남시 수정구)
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준비물
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면접당일 지원서에 작성한 내용 전체를 증빙하는 서류 제출
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신분증 (주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전의 여권 중 택 1)
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선발방식
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지원서 작성내용이 증빙서류를 통해 사실로 확인되는 지원자에 한해
면접전형 점수 합계 70점 이상자 중 고득점순으로 선발
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선발인원
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최종합격인원의 1배수 선발 (부서별 1명)
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전형발표
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지원서 기재한 이메일 통해 전형결과 통보
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참고사항
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면접피드백 제도 운영 (상세내용 하단 설명 참조)
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7. 증빙서류 제출 안내
가. 우대사항 관련
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구분
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제출 서류
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취업지원대상자
(보훈대상자)
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보훈청 취업지원대상자증명서 원본 1부
- 증명서는 정부 24에서 발급하고 제출처란에 ‘한국국제협력단’을 반드시 명시
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장애인
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장애인증명서 원본 1부
상이군경의 경우 취업지원대상자증명서 1부
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저소득층
(기초생활수급자)
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기초 생활 수급자 확인서 1부 (수급기간 명시/ 정부 24 발급)
가족관계증명서 1부
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북한이탈주민
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북한이탈주민 보호대상자 결정통지서 또는 북한이탈주민확인서 1부
(자치단체장 또는 통일부 장관 발행)
가족관계증명서 1부
주민등록등본 1부
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다문화가정
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국적취득증명서 또는 대한민국 여권사본
가족관계증명서 1부 (혼인관계증명 포함)
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나. 지원서 기재내용 관련
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구분
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제출 서류
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공인영어성적
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입사일 기준으로 유효한 공인영어성적표 원본 1부
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제2외국어
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입사일 기준으로 유효한 제2외국어 자격증 사본 1부
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교육사항
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과목명과 이수학점을 확인할 수 있는 성적증명서 1부
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자격증
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입사일 기준으로 유효한 자격증 사본 1부
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경력사항
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경력증명서 원본 1부
- 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 “세부 직무” 및
입사일‧퇴사일이 “년, 월, 일”까지 표기된 서류여야 함
4대보험 자격득실 이력확인서 1부
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다. 참고사항
ㅇ 면접 대상자에 한해 면접 당일 지원서에 작성한 내용 전체를 증빙하는 서류 제출
ㅇ 면접 당일 제출 서류가 누락되지 않도록 지원서 작성시점에 미리 준비할 것
ㅇ 증빙서류 유효기간 : 채용공고일로부터 3개월 이내 발급받은 것에 한함
ㅇ 제출한 서류는 지원서 작성내용의 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐, 심사위원에게는 제공되지 않음
8. 유의사항
ㅇ 다음의 경우에는 불합격 조치가 가능함
- 한국국제협력단 인사규정 제 19조 채용결격사유에 해당할 경우
- 지원서 기재 내용이 아래 기준에 해당하는 경우
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구분
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유형
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불합격 조치 기준
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우대사항
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- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가정을
잘못 표기한 경우
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교육, 외국어, 자격사항
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- 교육사항, 공인어학성적, 자격 사항을 허위로 기재한 경우
(입력 오기재에 따른 정보 불일치 포함)
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경력사항
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- 경력증명서나 4대보험자격득실 확인서에서 확인되지 않는 경력을
기재한 경우
- 근무기간을 30일 이상 늘려 기재한 경우 (경력/재직 증명서 기준)
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블라인드 채용 관련
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- 지원서에 기재한 내용이 블라인드 채용 가이드라인에 위배되는 경우
※ 블라인드 채용 위반사항 검토기준 참고
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9. 지원자 권리보호 제도 안내
가. 채용서류 반환
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□ 근거 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
□ 청구방법 : 채용절차 종료 후 14일 이내에 채용서류 반환청구서 양식 (붙임 6) 작성 후 본인 서명 원본 우편 제출
□ 반환방법 : 지원서에 기입한 거주지 주소지로 우편 발송
□ 미반환서류 처리방법 : 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기
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나. 면접전형 피드백 제도
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□ 대상 : 면접전형 응시자 중 면접피드백 희망자
□ 신청방법 : 면접전형 안내메일로 송부되는 ‘면접 피드백 신청서’ 작성
※ 응시자 본인의 성명, 연락처, 자필서명 모두 작성해야 유효
□ 제공사항 : 면접전형 강·약점 분석
※ 면접심사위원의 면접전형 점수가 아닌 HR전문가의 피드백을 토대로 보고서 제공
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붙임 1. 우대사항 적용기준 1부
2. 부서별 자격부합도 평가항목 1부
3. 블라인드 채용 위반사항 검토기준 1부
4. 지원서 작성 가이드라인 1부
5. 부서별 직무기술서 각 1부
6. 채용서류반환청구서 1부. 끝.
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☆_2021년_상반기_국제개발협력인턴_모집공고문_붙임문서.zip
