스킵네비게이션

   ※ 근무기간은 근무실적 및 사업의 필요성에 따라 5년의 범위에서 연장 가능

  ❍「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) 및 제27조(신규임용)

  ❍「지방공무원임용령」 제17조(경력경쟁임용 시험 등을 통한 임용의 요건),

     제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)

  ❍「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정안전부 예규)

  ❍「진주시 지방공무원 인사규칙」

  가. 공통사항 (기준일 : 면접시험 예정일)

    ❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 지방공무원임용령

       제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이

       정지 되지 아니한 자 

     ❍ 거주지 : 제한없음

     ❍ 성  별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 사람)

     ❍ 연  령

      - 7급(상당) 이상 : 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)

      - 8급(상당) 이하 : 18세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)

  나. 응시자격 요건(기준일 : 면접시험 예정일) 

   ※ 상위 임용직급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용직급의 자격기준을 충족한 것으로 봄

  ❍ 보수는 연봉제로써 「지방공무원 보수규정」에 의거 책정함

(단위 : 천원) 

   ☞ 업무 수준 및 자격, 경력 등을 고려하여 복지관 평가 및 사례관리 분야는 9급 상한액의 50%의 연봉으로 책정함

 ※ 연봉외 수당 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급

   (연봉 외 가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 시간외수당, 연가보상비, 건강검진비, 복지포인트 등 별도지급)

 ※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일 부터 3개월 이내)

 ※ 위 기준은 2020년도 보수기준으로 2021년도 임용 시 개정된 지침 반영

  가. 1차 시험 : 서류전형

    ❍ 직무수행에 관련되는 자격요건 등 형식요건 심사

 나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

    ❍ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

    ❍ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정

      ※ 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의･품행 및 성실성, 창의력･의지력 및 발전가능성

    ❍ 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로

       합격자 결정(“상”의 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 순위로 결정)       

      ‣ 불합격자의 경우 동일 분야에 응시 불가

 

※ 공고 및 발표는 진주시청 홈페이지(http://www.jinju.go.kr) (시정소식〉고시/공고)란에 게재

가. 접수기간 : 2020. 12. 31.(목) ~ 2021. 1. 5.(화) 〈3일간>

     ※ 평일 근무시간 중 접수 가능 (토․일요일 접수 불가)

  나. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수

&nnbsp;    - 방문접수는 평일 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00)에만 가능

     - 등기우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 

       ※ 등기우편 접수를 할 경우 발송 후 진주시 행정과 인사팀(☎055-749-8306)으로 전화 요망

     - 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 “응시원서 재중” 글자 표기

  다. 접 수 처 : 진주시 행정과 인사팀 (진주시청 5층)

     ※ 우편접수 주소 : 경남 진주시 동진로 155, 진주시청 행정과 인사팀 (우 52789)

     ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

  가. 응시원서(붙임 양식) 1부   

   ❍ 응시수수료 : 6~7급(나~다급) 7천원, 8~9급(라~마급) 5천원

       ※ 진주시청 1층 민원여권과 판매 / 응시원서 수입증지첨부란에 인증기 날인

  나. 이력서(붙임 양식) 1부

    ❍ 이력서 상의 경력은 증명이 가능한 것만 기재

       ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음

  다. 자기소개서(붙임 양식) 1부

라. 직무수행계획서(붙임 양식) 1부 

  마. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부

  바. 주민등록 초본 1통(주민등록번호 전체 표기, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)

     * 행정정보 공동이용 사전동의서 제출시 주민등록초본 제출로 갈음

  사. 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본(원본지참)

    ❍ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출

  아. 응시 관련분야 자격증 사본 1부(원본 지참)

  자. 경력(재직)증명서(근무처별) 각 1부(원본 또는 사본)

    ❍ 근무기간, 근무부서, 직급 및 담당 업무를 정확히 기재

    ❍ 발행기관의 직인 및 증명서 발급담당자 성명과 서명(날인), 연락처가 기재되어 있어야 함

    ❍ 시간제 근무 경력일 경우 반드시 주당 근무시간을 기재하여 제출

      ※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로  본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출

  차. 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력․재직증명서 제출자에 한함) 

    ❍ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급

    ❍ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능 하도록 발급

  카. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임양식) 1부

      ※ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발급분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출하여야 함. 제출서류 확인결과 허위사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위 사실이 발견되면 임용이 취소됨

      ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가 제출을 요구할 수 있음

      ※ 사본으로 제출하는 서류는 서류접수 시 원본을 반드시 지참

      ※ 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

  타. 증명사진(3.5×4.5㎝) 1매

  파. 공정채용 확인서(붙임양식) 1매

  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인 후 응시하시기 바랍니다.

  나. 제출서류는 사본 제출을 원칙으로 하고, 부득이한 경우 원본 제출 시 반환이 가능하며, 자격요건이 되는 자격증은 원서접수 시 반드시 원본을 지참하여 확인 절차를 거쳐야 합니다.

  다. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

  라. 특히, 제출서류(학력․경력․자격증명서 제외)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간 내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않을 수 있습니다.

  마. 응시서류상의 기재착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

  바. 본 시험계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 진주시청 홈페이지에 공고합니다.

  사. 최종합격자가 임용포기, 임용된 후 퇴직하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 합격자 발표일부터 6개월 이내에 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

  아. 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

  자. 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 출생지, 학교명, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용은 작성 금지

  차. 진주시인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.

  카. 시험관련 사항은 개별통지 없이 진주시 홈페이지 고시공고란에 게제합니다.

  타. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.  

    ❍ 채용절차 관련 문의 : 진주시 행정과 (☏ 055-749-8306)

    ❍ 임용분야 직무 관련 문의     

  가. 면접일까지 외국 및 지역사회 전파가 나타난 지역 방문 자제

  나. 마스크 착용, 손소독, 발열체크 등 개인위생 관리 철저

  다. 원서접수일 기준 14일 이내 외국 또는 국내 유행지역을 방문하였거나 확진자와 접촉 후 고열(37.5℃ 이상), 기침, 인후통 등 증상이 있을 경우 자진신고 및 검사 실시

  라. 코로나19 감염증 예방을 위한 면접시험 관련 사전 안내

    ① (시험 관리자 및 운영요원 등) 최근 14일 이내 해외 방문력이 있거나 발열 또는 호흡기 증상이 있는 경우 업무 배제

    ② (출입금지) 환자 및 감염병 의심자 등 격리 대상자는 시험장 출입금지

    ③ (유증상자) 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치 됨

    ④ (응시자 및 감독관) 출입시 발열 및 호흡기 증상체크, 시험 중 전원 마스크 착용, 철저한 손씻기 등을 실시

      - 시험 시행일로부터 14일간 스스로 발열 및 호흡기 증상 모니터링을 하고 질병관리본부 콜센터 또는 보건소 문의

     ☞ 코로나19 관련 확진자 및 자가격리자의 경우는 면접시험 불가

     ※ 모든 응시자는 본인의 책임 아래 코로나19 예방조치 소홀에 따른 불이익이 없도록 각별한 주의를 당부드립니다. 특히, 실제 거주하는 지자체 홈페이지 등을 통해 해당 지자체 확진자들과 동선이 겹친 적이 있는지 여부도 유심히 살펴 코로나19 확산 방지에 협조하여 주시기 바랍니다.

【양식1】

응   시   원   서(원본)

  본인은 2020년 제5회 진주시 임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

                           202  년     월     일   

진주시인사위원회위원장 귀하

2020년 제5회 진주시임기제공무원 채용시험 응시표 (부본)

2020년 제5회 진주시임기제공무원 채용시험 응시표 (부본)

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시분야 : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

                (○○분야, △△분야, □□분야 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 진주시 수입증지 : 진주시청 민원여권과 또는 읍․면사무소, 동행정복지센터 민원실에서 구입‧날인하되, 우편접수 시는 수입증지 대신 ‘우체국 통상환증서’를 응시원서 등과 함께 제출

  - 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8(라)ㆍ9(마)급 : 5천원

7. 경 력 : 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

  가. 시간제 근무경력의 경우 이력서에 주 근무시간 명시

  나. 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 등의 활동은 담당 예정직무와 연관성 여부 및 근무 기간(시간)이 명확히 명시된 근거자료 제출 시에만 경력인정

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니

  경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재금지

【양식2】

【양식3】

※ 작성요령

 ․ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응시분야에 대한 경력과 실적 등을 위주로 작성

 ․ 분량은 A4용지 3장 이내로 하고, 워드프로세서(글자크기14)를 사용하여 작성

※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

             파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【양식4】

직무수행 계획서

   ○ 임용분야 :

   ○ 성    명 :

   ○ 생년월일 :

202  .      .      .

                                    작성자 :               (서명)

  ※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 응모분야에 대한 자신의 생각, 향후계획,

  발전방안 등을 우리 시 입장에서 자유롭게 기술

- 분량은 A4용지 4장 이내로 하고 워드프로세서 작성, 휴먼명조체 글씨크기 14

  ※ 유의사항 : 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로

               파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【양식5】

자격요건 검증을 위한 동의서

  본인은 2020년 제5회 진주시 임기제공무원 임용시험 응시자로서 임용시험의 자격요건과 관련하여 제출서류(거주지 확인, 학력, 경력증명서, 자격증 및 기타 제출서류)의 진위여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

202  .      .        .

성        명 :               (서명)

진주시인사위원회위원장 귀하

【양식6】

행정정보 공동이용 사전동의서

【양식7】

공정채용 확인서

❏ 작성자(채용응시자) 인적사항

  ○ 생년월일 :

  ○ 성    명 :                (서명 또는 인)

※ 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.

본인과 본인의 부모․형제(자매)․자녀는 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 임용 후에라도 직위해제, 근무기간 미연장 조치 등 불이익을

받을 수 있음을 확인합니다.

202  .    .     .

※ 표 작성 대상자(해당있음에 체크한 경우) : 본인, 본인의 배우자, 부모․형제(자매)․자녀 등

진주시인사위원회위원장 귀하