가. 채용분야

나. 근로조건

  ㅇ (계약기간) 계약일로부터 기간의 정함이 없음

    - (정년) 방호·시설관리(60세), 미화관리(65세)

  ㅇ (근무시간) 주5일, 40시간 근무 * 근무여건에 따라 변동될 수 있음

    - (방호·미화) 주간근무

    - (시설관리) 1인 3조 교대근무(주간–야간-휴무)

  ㅇ (복무규정) 근로기준법, 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙

  ㅇ (4대보험) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  ㅇ (보수지급) 월 195만원 내외(정액급식비 포함)

    - (별도지급) 명절휴가비, 맞춤형복지비 등

    - (추가지급) 초과근무 및 야간근무를 실시할 경우 실적에 따라 법정수당 지급

     * 향후 공무직 규정 및 급여관리 기준에 의거 변동될 수 있음

    ** 근로시간은 근로기준법에 정한 법정 근로시간을 초과할 수 없음

나. 근로계약 체결

  ㅇ 공무직으로 채용 시 3개월 간의 수습기간 운영

     * 기타 임금 등 근로조건은 동일하게 설정하고 수습기간 동안 근로자에 대한 평가결과 업무능력의 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 해지 할 수 있음

가. 응시자격

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  ㅇ 문체부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

  ㅇ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자

  ㅇ 만18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생자) 다만, 정년(만60세 이후 출생자)에 해당하지 않는 자

  ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ㅇ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

  ㅇ 국립공주박물관 출·퇴근이 가능한 자

  ㅇ (시설관리 분야) 자격증 소지자에 한해 응시 가능 

   * 분야별(기계,전기,방재,영선) 구분없이 응시가능

  ㅇ (방호 분야) 경력 및 학위기준 중 하나만 해당되면 응시가능

    - (경력) 6개월 이상 직무분야 실무경력이 있는 자

     * 국가, 지자체, 공공기관 또는 민간기관에서 방호 및 경비 관련 근무경력

    - (학위) 직무분야야 관련된 전문대학 관련 학과 졸업자

     * 관련학과: 경찰, 경호, 경비 등

  ㅇ (미화 분야) 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 자

나. 우대사항 및 가산특전

  ㅇ 우대사항

 * 우대사항은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한해 인정

 ** 우대사항중 자격증·단증은 각 증별중 가장 유리한 것 1개만 인정

  ㅇ 가산특전

가. 서류심사

 ㅇ 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한 지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

  ㅇ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질 심사 후 고득점자 순으로 서류전형 합격자를 3배수로 결정

    - 실질검사기준(110점): 직무수행능력(50점), 자기소개서(30점), 기술자격증(20점), 가산특전(10점)

    - 동점자 발생시 모두 합격자로 결정

나. 면접시험

  ㅇ 서류심사 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 직원으로서의 정신자세 등 적격성 종합평가

     - 평정요소 : ①직원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의․품행 및 성실성 ⑤노력․의지력 및 발전가능성

  ㅇ 최종 합격자 선정은 평정성적이 최고점인 자로 결정

     - 동점발생시 서류심사 점수를 합산하여 산정

     - 최종합격자 포기시 차순위자로 선정

  ㅇ 심사결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

 가. 접수기간: ‘21.12.24(목) ~’21.1.6(수) (14일간, 09:00~18:00)

 나. 접수방법: 전자우편(마감일 18:00까지 이메일 도착분에 한함)

  ㅇ 전자우편 접수: jeonga001@korea.kr

     - 첨부파일 이름 “해당 지원 분야 – 성명” 으로 부여

     - 제출서류 및 증빙자료는 전체 스캔하여 한 개의 PDF파일로 첨부

       ※ 제출서류 미비, 기재착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 다. 원서접수 유의사항

  ㅇ 응시원서는 1회만 제출할 수 있으며(중복접수 불가), 본인이 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.

  ㅇ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

  ㅇ 채용공고: ‘20. 12. 24.(목) ~ ’21.1.6(수)

  ㅇ 응시원서 접수: ‘20. 12. 24.(목) ~ ’21.1.6(수), 09:00~18:00까지

  ㅇ 서류심사: ‘21.1.14(목) ~ ’21.1.15(금) 예정

  ㅇ 서류심사 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: ‘21.1.18(월) 예정

  ㅇ 면접시험: ‘21.1.21(목) ~ ’21.1.22(금) 예정

  ㅇ 최종 합격자 발표:‘21.1.29(금) 예정

    ※ 채용시행과 관련된 사항 및 합격자 발표는 인사혁신처 나라일터 홈페이지 및 국립공주박물관 누리집 게시

    ※ 상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요 기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

   ※ 제출서류는 A4 규격으로, 아래 번호 순서대로 편철.

① 응시원서 1부

  ② 이력서 1부

  ③ 자기소개서 1부(A4 용지 1매 내외로 작성)

  ④ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

  ⑤ 주민등록초본 1부(남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)

    - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출

  ⑥ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

  ⑦ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부

    - 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급및직위 및 담당업무를 정확히 기재(불명확할 경우 불인정)

    ※ 발급기관의 담당자, 연락처(전화번호), 팩스번호 기재

  가. 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 함.

  나. 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성하여 이메일(jeonga001@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드림.

     * 채용서류 반환청구기간 :‘21.2.1 ~ 2.14

  다. 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명된 때에는 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조회를 통하여 채용결격사유가 발견될 경우 채용되지 않을 수 있음.

  라. 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.

  마. 최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 차순위 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

  바. 기타 궁금한 사항은 기획운영과(041-850-6322)로 문의 하시기 바람.

응 시 원 서

본인은 2021년도 국립공주박물관 공무직 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

20  년   월   일

국립공주박물관장  귀하

이 력 서

자 기 소 개 서

※ 반드시 자필 서명 후 제출