Questions 35-37 refer to the following job advertisement.
Grab a chance for the best!
The Ryan Hotel Company is expected to open the positions in its managers of the Future Program. The eligible candidate for one-year, paid internships should have a recent hospitality degree program. Little or no experience working in large hotel chain does not matter. Internships provide an opportunity for in-depth exposure to the Ryan Hotel’s operations. After applicants complete this training program, we may consider for hiring management positions afterward. We are looking for candidates who are willing to relocate internationally, and who have fluent communication skills in English, Chinese, Spanish, or French. Experience studying abroad is advantage. All internships begin in March.
If you have more questions about these opportunities, call 555-0123, or visit our Web site at |
- ① (A) Novice professionals
- ② (B) Part time workers
- ③ (C) Hotel employees preparing a promotion
- ④ (D) Directors of small hotel chains
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최고의 기회를 잡으세요!
Ryan Hotel Company는 Future Program의 매니저 자리를 열 것으로 예상됩니다. 1년 유급 인턴쉽을 받을 자격이 있는 지원자는 최근 접대 학위 프로그램을 이수해야 합니다. 대형 호텔 체인에서 일한 경험은 거의 또는 전혀 중요하지 않습니다. 인턴십은 Ryan Hotel의 운영에 대한 심층적인 노출의 기회를 제공합니다. 지원자들이 이 교육 프로그램을 완료한 후, 우리는 나중에 관리직 채용을 고려할 수 있습니다. 해외 파견에 대한 의지가 있고 영어, 중국어, 스페인어나 프랑스어가 유창한 지원자를 찾고 있습니다. 유학 경험은 우대 사항입니다. 모든 인턴쉽은 3월에 시작합니다.
이러한 기회에 대해 더 많은 질문이 있으면 555-0123으로 전화하거나 웹 사이트 www.ryanhotels.com를 방문하십시오. |