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2023년 경찰 순경시험 대비 제3회 헌법 모의고사

여경수 헌법
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근로기본권에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?

 

  • 근로자가 퇴직급여를 청구할 수 있는 권리도 헌법상 바로 도출되는 것이 아니라 퇴직급여법 등 관련 법률이 구체적으로 정하는 바에 따라 비로소 인정될 수 있는 것이므로 계속근로기간 1년 미만인 근로자가 퇴직급여를 청구할 수 있는 권리가 헌법 제32조 제1항에 의하여 보장된다고 보기는 어렵다.

     

  • 월급근로자로서 6개월이 되지 못한 자를 해고예고제도의 적용예외 사유로 규정하고 있는 근로기준법 제35조 제3호는 근무기간이 6개월 미만인 월급근로자의 근로의 권리를 침해하고 평등원칙에 위배되어 헌법에 위반된다.

     

  • 근로의 권리는 일할 자리에 관한 권리만이 아니라 일할 환경에 관한 권리도 함께 내포하고 있는데후자는 인간의 존엄성에 대한 침해를 방어하기 위한 자유권적 기본권의 성격도 갖고 있다.

     

  • 입법자가 취업보호대상자를 국가유공자의 유가족과 상이군경의 유가족에 대하여까지 넓히는 법률을 제정하였다면입법재량의 한계를 일탈한 것이다.
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